採用情報
RECRUIT
募集要項
「 積算 」というお仕事を、ご存知でしょうか。
積算とは、建物の設計図や仕様書から「建設に必要な材料とその数量」を算出し、必要な工事費の見積もりを出すこと。
どんな建物をつくる際にも欠かせないもので、あらゆる工事の”はじまり“を担う業務です。
私たち柴田積算は、ここ錦糸町で約 40 年の歴史を持つ積算事務所。
社員の 95%以上が積算スタッフで、業界でも有数の規模を誇ります。
「大量の積算を一括で任せることができる」貴重な存在として、官公庁や大手ゼネコンといった取引先と、長年にわたり信頼関係を育んできました。
大規模なお仕事をお任せ頂けるからこそ、街のランドマークとなる商業施設や官公庁施設といった形で、仕事の成果を目にすることができます。
私たちが直接現場に立ち、建物をつくることはありません。
しかし私たちが正確に、スピーディーに積算を行うことで、暮らしを豊かにする建物が生まれるきっかけとなるのです。
対象者 | 建築学科及び関連学科卒業見込みの方(※既卒:第 2 新卒の方) |
採用形態 | 正社員(3か月の試用期間あり) |
採用人数 | 若干名(※毎年採用は行っています) |
募集職種 | 建築積算スタッフ(100%デスクワーク) |
勤務地 | 本社/東京都墨田区錦糸町(自社ビル ※転勤はありません) |
就業時間 | 9:00~17:30(実働 7 時間 30 分) |
給与 | 大学卒・専門学校(4 年制)卒 240,000 円 専門学校(3 年制)卒 230,000 円 専門学校(2 年制)卒 220,000 円 (※時間外手当 全額支給、交通費 全額支給) |
昇給 | 年 1 回(4 月) |
賞与 | 年 2 回(7 月・12 月) |
資格手当 | 建築積算士:月 1 万円、一級建築士:月 5,000 円、コスト管理士:月 5,000 円 |
休日休暇 | 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW 休暇、有給休暇、慶弔休暇 産休・育休(※取得、復職実績あり) |
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度 永年勤続表彰(10 年:3 万円、20 年:7 万円) 社員旅行(熱海、軽井沢、箱根、伊香保、など) 3 年に 1 回は、沖縄、札幌、グアム、サイパンなどの遠方にも旅行しています。 |
応募方法 | 電話またはメールにて採用担当(大野)までご連絡ください。 会社訪問、採用面接の日程を個別に設定いたします。 |
会社訪問 | 2023 年 4 月より随時行っています。 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
選考方法 | 書類選考、面接(1 回)、適性検査 |
お問い合わせ | 採用担当 大野 TEL 03‒5610‒0581(代表) E‒mail k.ohno@shibaseki.co.jp |
数字で見る柴田積算
男女比
7:3
年間休日
125日
平均残業時間
25時間/月
新卒・中途比率
新卒 40%
中途 60%
平均勤続年数
16年
積算実績数
250件/年
先輩社員の声
Q.実際に入社してみていかがですか?
積算は、専門性が高い業務なので、仕事をしていく中でいろいろな知識を身につける事が必須となります。
そのため、最初のうちは慣れたり覚えることが大変ですが、その分、自分が知識を吸収できているのが実感できた時はとてもやりがいがあります。
また、そのような専門的な仕事なので、長く仕事を続けることができ、女性も働きやすい環境だと感じています。
Q.業務のやりがいは何ですか?
有名な建築物や、大きな建築物の建設に携われます。基本的にまだ建っていない建築物を積算するので、
将来建つ予定の建築物の図面を細かなところまで読み解くことができます。
実際に竣工した事を知った時や、たまたま街中で見かけた時は、なんだか嬉しい気持ちになります。
それはランドマークのような建物以外のマンション等でも変わりません。
また、一度積算した物件でも設計変更や、コストダウンのための仕上の変更等もあり、それに対応していくこともやりがいだと思います。
Q.働く環境はどうですか?
専門的な仕事なので、一度、積算の知識を身につければ、女性でも長く続けられる仕事だと思います。
また、実際に産休・育休を取っている社員も何人かおりますので、
その様な制度も使いやすい雰囲気があり、女性にとって働きやすい会社だと感じています。